メンタル不調

• 2026年9月18日

部下のメンタル不調のサイン｜他人と比べず、その人の普段と比べる

部下の「いつもと違う」に気づく手がかりを、厚生労働省の指針が挙げる10項目から整理しました。基準は他の部下ではなく、その人自身の普段です。病気の判断は上司の仕事ではありません。気づいたあとのつなぎ方と、声のかけ方まで解説します。