- 2022年12月3日
障がい者（障がい者）の社員が活躍する職場環境とは
コロナ渦で進むテレワークと地方移住、いま私たちの価値観が大きく変わろうとしています。それは障がい者雇用という点においても大きな変化をもたらしています。これまでは障がい者雇用促進法43条第1項で定められた規定に従い、障がい者雇用は企業の義務とされてきました。しかし今、障がい者雇用が企業経営のメリットし […]
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コロナ渦で進むテレワークと地方移住、いま私たちの価値観が大きく変わろうとしています。それは障がい者雇用という点においても大きな変化をもたらしています。これまでは障がい者雇用促進法43条第1項で定められた規定に従い、障がい者雇用は企業の義務とされてきました。しかし今、障がい者雇用が企業経営のメリットし […]
世界的なコロナウィルスの蔓延で東京の風景にも大きな変化が起きています。テレワークが進み、東京を脱出して地方への引っ越しも増えてきたと聞きます。その中で私が一番期待しているのが障がい者雇用の増加です。2021年は障がい者雇用元年になると考えています。これまで3万人以上の子どもたちの教育に携わり現在は（ […]